Lees ons laatste nieuws
Alle blog artikelen
Modelovereenkomst voor ZZP’ers in de zorg
Modelovereenkomst voor ZZP'ers in de zorg; wat is het en waarom heb je het nodig? Om duidelijkheid in de arbeidsrelatie te scheppen, introduceert de overheid de modelovereenkomsten. Die komen in plaats van de oude VAR-verklaringen (Verklaring Arbeidsrelatie). Waarom je dit nodig hebt als ZZP'er in de zorg? Dat leggen we hier verder uit.
Wet DBA voor opdrachtgevers in 2025
De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) gaat grote impact hebben op de manier waarop opdrachtgevers en zelfstandige zorgprofessionals in 2025 gaan samenwerken. Wat houdt de wet precies in en waarom is dit belangrijk voor de zorgsector? En hoe kunnen opdrachtgevers zich hierop voorbereiden?
Tips voor Wet DBA voor ZZP’ers
Vanaf 1 januari 2025 wordt de wet DBA strenger gehandhaafd. Daarmee worden opdrachtgevers en ZZP’ers verplicht om te bekijken of er geen sprake is van schijnzelfstandigheid. <br /> <br /> Zeker voor ZZP’ers in de zorg is het niet altijd makkelijk om te bepalen of zij door de Belastingdienst worden aangemerkt als schijnzelfstandige. Je moet je als interimmer onderscheiden van medewerkers in loondienst. Maar, hoe doe je dat dan?
ZZP apothekersassistenten en de Wet DBA
ZZP apothekersassistenten en de Wet DBA: als ZZP'er kun je er niet meer omheen: in 2025 gaat er veel veranderen. Met de komst van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) wordt er strikter gehandhaafd op schijnzelfstandigheid. En dat roept onder freelance apothekersassistenten de nodige spanning en vragen op. <br /> <br /> Wat gaat er nu precies veranderen in 2025? En kun je dan nog wel blijven werken als ZZP apothekersassistent? Bij DNFS zochten we het voor je uit.
Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties)
Wet DBA in de zorg: vanaf 2025 zal er strikter worden gehandhaafd op schijnzelfstandigheid, wat kan leiden tot boetes en naheffingen. In deze blog gaan we jou uitleggen wat deze wet inhoudt en voor jou kan betekenen.
5 tips om ZZP Apothekersassistent te worden
Ben jij apotheekassistent en overweeg je om aan de slag te gaan als ZZP'er? In dit artikel delen we onze inzichten en tips voor apothekersassistenten die overwegen om als zelfstandige zonder personeel (ZZP'er) aan de slag te gaan. Het artikel is gebaseerd op een interview met twee voormalige apothekersassistenten, die samen meer dan 25 jaar ervaring hebben. Tegenwoordig werken beiden als recruiters voor DNFS, waar ze regelmatig ZZP apothekersassistenten spreken en bemiddelen.
Samen de zorg verbeteren; de visie van DNFS
Als manager recruitment en algemeen directeur vormen Charlotte Vedder en Thomas Meeuwese een dynamisch duo binnen DNFS. Samen zijn zij de sturende factoren en delen de missie om de zorgsector te verbeteren. In deze blog lees je meer over hun visie op recruitment in de zorg en hun pad hier naar toe. Benieuwd naar hun verhaal? Lees dan snel verder.
Als ZZP’er aan de slag bij DNFS
Als zzp’er is het altijd fijn om verschillende opdrachten in het vooruitschiet te hebben en te weten waar je aan toe bent. Wij kunnen je helpen bij de eerste stappen en het vinden van een leuk project. Door ons grote netwerk kunnen we jou aan de juiste opdrachtgevers koppelen, zodat je zelf hier geen tijd meer aan kwijt bent. Benieuwd hoe wij iets voor je kunnen betekenen?
De rol van een interim apothekersassistent
Miranda Tibben (32) is sinds 2015 apothekersassistent. Na haar opleiding is ze gaan werken in de Poliklinische apotheek en in de klinische farmacie. Inmiddels is ze bij ons in dienst als interim apothekersassistente, waardoor ze op veel verschillende plekken aan de slag kan en daardoor te maken heeft met verschillende opdrachten.
Aan de slag als radiofarmaceutisch laborant
‘Wat je vandaag bereidt, zit morgen in iemands bloedbaan,’ zegt laborant Marlie. Samen met collega’s Lauren en Rami werkt ze op de productieafdeling van GE HealthCare, waar ze radioactieve producten voor de gezondheidszorg produceren. Loop een dagje mee en je ontdekt al snel: dit werk is spannend, uitdagend en geeft veel voldoening. Welkom in één van de grootste radiofarmaceutische laboratoria van Nederland.
Personeelsverloop tegengaan in de apotheek
Op veel plekken is een hoog personeelsverloop, ook in de apotheek. Het is de uitdaging om medewerkers aan jouw apotheek te binden en vast te houden, maar hoe doe je dat in deze tijd? Wij delen vier tips.<br /> <br /> De beleving van medewerkers wordt ‘employee experience’ genoemd en speelt een grote rol in het loyaliteit naar een werkgever toe. Talentvolle en gemotiveerde werknemers zijn uiteindelijk degenen die het succes van de apotheek bepalen. Des te belangrijker is het om te investeren in de employee experience van jouw medewerkers.<br />
Petra Hoogland over het belang van nierfunctie-gegevens
Petra Hoogland, (apotheker, clinical pharmacist bij Service Apotheek), heeft als missie de betekenis van de apotheker in de Dikke van Dale aan te passen. Volgens haar benadeelt de huidige benaming het apothekersvak. Een apotheker heeft namelijk niet alleen kennis van medicijnen, maar ook kennis van het menselijk lichaam en het menselijk gedrag. Door de juiste erkenning te geven aan het vak, wordt de daadwerkelijke waarde van apothekers bekender. Apothekers zijn zorgspecialisten die naast het uitgeven van medicijnen de patiënt met raad en daad bijstaan. Hierdoor wordt veilig medicijngebruik gewaarborgd.
Als apotheker aan de slag bij Fagron
Net afgestudeerd en aan het werk. Een korte blik op de ervaring van Jules van Boven, die via DNFS als apotheker aan de slag is gegaan bij Fagron Sterile Services Nederland (FSS NL). Onlangs is hij gestart bij deze mooie organisatie in Hoogeveen. Tijdens zijn studie werd zijn interesse voor het ontwikkelen van medicijnen gewekt, onder andere door het vak productzorg. Zijn ambitie om in zijn eerste baan vooral inhoudelijk en met het product bezig te zijn, is inmiddels waargemaakt.
Interview met Mark van der Wouden | Beatrixziekenhuis
We spreken Mark van der Wouden, afdelingshoofd klinische farmacie in het Beatrixziekenhuis in Gorinchem. Al langere tijd werken we nauw met Mark samen. We bieden het Beatrixziekenhuis vanuit DNFS ondersteuning wanneer de organisatie behoefte heeft aan nieuw of extra personeel. We zijn Mark dankbaar dat hij de tijd wilde nemen om zijn inzichten en uitdagingen van de afgelopen tijd met ons te delen.<br />
Doelen behalen in de apotheek
Behaal jij de jaardoelen in jouw apotheek? Hoe monitor je gedurende het jaar de gestelde KPI’s? Kortom, hoe bepaal je of je al dan niet tevreden bent over afgelopen jaar? In onze laatste nieuwsbrief schreven we over enkele tips voor een rustige jaarafsluiting. We ontvingen een aantal reacties over de tip ‘maak een jaarplanning’. Een goede aanleiding om daar wat dieper op in te zoomen, daarnaast geef ik een aantal extra tips.
Trends toepassen in de apotheek
De wereld is veranderd. In de apotheek betekent dit een groeiende behoefte aan afhaalkluizen, veel meer beeldbellen en ander contact met de patiënt. Zelfs de behoeftes van de patiënt zijn door de veranderingen anders geworden.
Jonge talenten in de farmaceutische industrie
Vanuit de opleiding de farmaceutische industrie in – een kijkje in het werk van een Quality Engineer bij Sanquin Plasma Products.<br /> <br /> Sinds 2013 zijn wij partner van de farmaceutische industrie. Dankzij onze goede relatie met de opleiding Farmacie en diverse studieverenigingen beschikken we over een groot netwerk van net-afgestudeerden en professionals. De focus in deze dienstverlening ligt voor ons op kwaliteit, betrokkenheid en langdurige samenwerkingen.<br /> <br /> De vraag naar ambitieuze talenten met een farmaceutische achtergrond blijft toenemen. Jong farmaceutisch talent enthousiasmeren en binden is een uitdaging, maar tegelijkertijd essentieel voor een future-proof organisatiestrategie.